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职能类招聘

招聘专员


岗位职责:
1. 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作,全面负责公司各技术岗位招聘;
2. 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
3. 制定完善招聘制度和招聘流程,协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书;
4. 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节;
5. 开展校园招聘和实习基地的建设,与各大高等院校保持良好的合作关系;
6. 建立建全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息;
7. 定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率。

职位要求:
1. 人力资源管理或心理学相关专业,本科以上学历;
2. 二年以上招聘实务工作经验;
3. 具有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光,较强的亲和力,优秀的沟通协调能力;
4. 熟悉招聘流程,精通招聘、甄选的专业技能和技巧,了解基本的人才测评技术;
5. 熟悉人力资源相关法律法规;
6. 有游戏行业招聘工作经验者优先;
7. 有互联网、电子商务、网游行业猎头从业经验者优先。


邮 箱:hr@eyugame.com
Q Q:2880339640

前台文员


岗位职责:
1. 身高165CM以上,形象气质佳;(需附带近照)
2. 人力资源管理、行政管理专业本科以上学历;
3. 一年以上网络游戏或互联网IT行业人事行政工作经验;(优先)
4. 接受过行政管理、礼仪和文书写作方面的培训;
5. 具有一定沟通协调能力、交往能力和清晰的逻辑思维;
6. 熟练操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
7. 具有包容的心态,善于倾听他人的意见,乐于接受他人的意见和建议;
8. 有责任心,做事认真。

职位要求:
1. 行政日常费用单据填写,登记;
2. 负责公司低值易耗品的购买、登记造册和日常维护管理工作;
3. 员工零食、日常用品购买,登记;(加班零食、药品等)
4. 协助完成季度会议和年会等会务组织和实施工作;
5. 总经理办公室清洁、定餐(午晚餐、水果、饮料)等日常工作;
6. 员工定餐、饮用水;
7. 快件收发;
8. 文件处理;
9. 为公司同事提供专业的行政后勤服务和事务咨询。


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